Як повідомити в податкову інспекцію про новоприйнятого працівника

Золочівська ОДПІ повідомляє, що згідно внесених змін до трудового законодавства з 1 січня 2015 року працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням.
Крім цього, перед роботодавцем виникає обов’язок щодо повідомлення про новоприйнятих робітників в контролюючі органи, які здійснюють адміністрування єдиного внеску. Порядок подання такого повідомлення має затверджуватись Кабінетом Міністрів України.
Оскільки на сьогоднішній день відсутній порядок зазначеного повідомлення ДФС України рекомендує тимчасово інформацію про прийнятого працівника відображати в Таблиці 5 Додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
До прийняття відповідного порядку заповнена Таблиця 5 буде вважатися «повідомленням», яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до податкової інспекції за основним місцем обліку платника з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками. При цьому окремо при кожному прийнятті працівника на роботу, титульний аркуш з таблицею 5 додатка 4 до Порядку не подається.

Довідково повідомляємо, що вищезазначені зміни в трудове законодавство внесені Законом України від 28.12.2014 р. №77 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» до Кодексу законів про працю, а рекомендації щодо подання повідомлення про прийняття на роботу до органів фіскальної служби зазначені в листі ДФС України від 29.01.2015р. №2627/7/99-99-17-03-01-17.

ГДІ з питань комунікацій